Pracodawcy prześwietlają przeciwników na portalach społecznościowych
Konkurencja na rynku pracy obecnie jest bardzo wysoka. Jest to wywołane wieloma czynnikami. Jednym z nich jest na pewno trawiący praktycznie cały świat kryzys gospodarczy. Sprawia on, że dziś jest o wiele trudniej o pracę niż jeszcze parę lat temu. Co za tym idzie, konkurencja jest o wiele wyższa i trzeba pokonać bardzo wielu innych ludzi składających podanie o pracę by dostać wymarzoną posadę. Chociaż bezrobotni nie są tym zachwyceni, pracodawcom jest to całkiem na rękę. Dzięki temu mogą dowolnie przebierać w podaniach i wybrać możliwie najlepszego pracownika. Aby dokonać jak najlepszego wyboru, pracodawcy coraz częściej prześwietlają ewentualnego przyszłego pracownika na portalach społecznościowych. Obecnie praktycznie każdy ma na którymś z portali profil. Niektórzy wręcz na kilku, najczęściej na tych najpopularniejszych. Wrzucają tam swoje zdjęcia, komentują różne wydarzenia i piszą komentarze o treści często przeznaczonej jedynie dla ich przyjaciół. Pracodawca przeglądając taki profil może łatwo zweryfikować czy chce zatrudnić takiego człowieka.
